今年3月份，我从部队退伍，进入一家保安公司工作，这家公司刚成立不久，因为看我有当兵的经历，于是，领导就让我协助保卫科制定一些公司安保方面的规章制度，并负责管理和训练公司的保安队伍。带队训练和管理没问题，我有信心做好。但是制度方面的工作确实让我比较头疼，我所知道的保安方面的法律仅有一个《保安服务管理条例》，但是里面的内容太笼统，不够具体。所以，我想请教一下，有没有更具体、更详细一些的法律、法规能给我提供一些帮助和参考？

答难解疑：

对于你的这种情况，除去《保安服务管理条例》之外，你还可以详细学习一下《企业事业单位内部治安保卫条例》。《企业事业单位内部治安保卫条例》是为了规范企业、事业单位内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序而专门制定的。其中的内容相信会对你的工作起到重要的参考作用。

根据《企业事业单位内部治安保 卫条例》规定：单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

《企业事业单位内部治安保卫条例》第七条中规定，单位内部治安保卫工作的要求是：
（一）有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；
（二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；
（三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

《企业事业单位内部治安保卫条例》第八条中规定，单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内 容：（一）门卫、值班、巡查制度；（二） 工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、 保管、储存、运输的安全管理制度； （四）单位内部的消防、交通安全管 理制度；（五）治安防范教育培训制 度；（六）单位内部发生治安案件、涉 嫌刑事犯罪案件的报告制度；（七） 治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器的单位，还应当有相应的安 全管理制度；（九）其他有关的治安保卫制度。单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。

单位内部治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。

单位内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。治安保卫人员依法履行职 责的行为受法律保护。

《企业事业单位内部治安保卫条例》第十一条中规定，单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行 下列职责：
（一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；
（二）根据需要，检查进入本单位人员的证件， 登记出入的物品和车辆；
（三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；
（四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；
（五） 督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。

在单位管理范围内的人员，应当遵守单位的内部治安保卫制度。对认真落实治安防范措施，严格执行治安保卫工作制度，在单位内部治安保卫工作中取得显著成绩的单位和个人，有关人民政府、公安机关和有关部门应当给予表彰、奖励。

来源：中国保安协会

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